相貌影响职场待遇 台职场新人忙整容
虽然在很多人看来，职场中最重要的应该是工作能力，但你也不能否认相貌在职场中的微妙存在。据台湾媒体报道，因台湾职场上的“以貌取人”风气，让很多台湾的职场“准新人”借由整形美容来增加面试成功率及争取更好待遇。
有人说长得好看，是一种天生的“财富”，确实，不管是在生活中还是职场中，姣好的相貌总能让你获得更好的待遇。正因为人们的这种观念，在台湾越来越多的职场准新人们忙着做整形美容来为自己的形象加分。
据台湾一家人力银行的调查显示，高达70.87%的受访者爱和外型佳的女性共事，且27%因外貌受职场差别待遇。而海外的《区域经济家》期刊也曾发表一篇论文表示，教育程度、工作经验等都一样的情况下，长得较不讨喜的人收入比平均值少9%，长得有人缘的人收入却比平均值高5%，显示俊男美女比一般人享有更多优势，也说明了现今社会仍然是“以貌取人”。
对此，在台湾一家医美诊所工作的朱芃年医师表示，进入6月毕业季后，询问“脸部五官调整”的人数激升不少，其中有很多是“准社会新鲜人”，这些人希望通过整形美容来改造“门面”，为自己的形象加分，并增加面试成功率及争取更好的待遇。
朱芃年医师分析说，脸部五官改造以隆鼻、割双眼皮及垫下巴为前三大，由于隆鼻能增加五官立体感，也让侧脸线条更好看，容易让人加深印象；而天生小眼或是眼尾较垂，看起来会显得无精打采没活力，借由割双眼皮手术，让眼睛在视觉上不但显得较大，也更炯炯有神；至于下巴后缩或是过短的人，会有畏缩、不讨喜的感觉，利用垫下巴疗程，可立即调整脸型比例，并让人看起来更有自信，因此，这三大改造确实对于面试的第一印象有加分的效果。
职场准新人们既然选择通过整形美容来提升形象，就因选择正规的整形机构和经验丰富的整形医生，否则造成整容失败反而得不偿失。
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